Инженер
г. Большой Камень
от 12.04.2021
Инженер
г. Владивосток
от 12.03.2021
Информация по вакансии. Наиболее распространенные способы, применяемые при поиске работников, - это объявления в прессе, "сарафанное радио", размещение вакансий на специализированных интернет-сайтах. Иногда (чаще при поиске редких специалистов или кандидатов на топ-позиции) работодатели обращаются в кадровые агентства. Самые продвинутые используют социальные сети, а самые большие и известные сотрудничают с вузами и организуют ярмарки вакансий. Быстрый и успешный рекрутинг - одно из условий стабильной работы организации, потому для сокращения времени подбора часто используют сразу несколько источников.
Обязанности. Наиболее распространенные способы, применяемые при поиске работников, - это объявления в прессе, "сарафанное радио", размещение вакансий на специализированных интернет-сайтах. Иногда (чаще при поиске редких специалистов или кандидатов на топ-позиции) работодатели обращаются в кадровые агентства.
Требования. Наиболее распространенные способы, применяемые при поиске работников, - это объявления в прессе, "сарафанное радио", размещение вакансий на специализированных интернет-сайтах. Иногда (чаще при поиске редких специалистов или кандидатов на топ-позиции) работодатели обращаются в кадровые агентства.
Условия. Наиболее распространенные способы, применяемые при поиске работников, - это объявления в прессе, "сарафанное радио", размещение вакансий на специализированных интернет-сайтах. Иногда (чаще при поиске редких специалистов или кандидатов на топ-позиции) работодатели обращаются в кадровые агентства.
Условия. Наиболее распространенные способы, применяемые при поиске работников, - это объявления в прессе, "сарафанное радио", размещение вакансий на специализированных интернет-сайтах. Иногда (чаще при поиске редких специалистов или кандидатов на топ-позиции) работодатели обращаются в кадровые агентства.
Опыт работы: 1-3 лет
Образование: Средне-специальное или высшее
Оплата: 40 000р.
Занятость: Пн-Пт, 8:00-17:00